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“求职信”的四大原则

来源:莱芜区招聘网,莱芜区人才网,莱芜人才交流平台 时间:2018-11-20 作者:莱芜区招聘网,莱芜区人才网,莱芜人才交流平台 浏览量:

一些求职者认为“求职信”和“个人简历”是一回事,其实这两者是明显有区别的。在求职资料当中,“求职信”以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。

一、“求职信”的三大作用

1、使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象

2、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。

3、增加获得面试的机会。

二、撰写“求职信”的四大原则

1、采用“点对点”的表述方式,突出“求职信”的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘职位。

2、在一页纸内写完。

3、语言精炼,措词尽量职业化。

4、主题紧紧围绕“我符合要求、 我定能胜任、我有诚意应聘”。

如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象,你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。 

“求职信”的内容要点依次为:

1、对招聘单位名称的准确称呼:这可以立刻拉近你与招聘单位的距离,使招聘单位感受到你的诚意。如果你用“尊敬的招聘单位”或“贵公司人力资源负责人”等说法,这使招聘单位感觉不到应有的“热度”,因为这种说法缺乏针对性,对哪家公司都适用。

2、说出自己的姓名:当然一开始就要自报姓名,避免让看信的人总在想:“你到底是谁?”

3、说明自己获取招聘信息的渠道:比如说“我在8月18日的《广州日报求职广场》上看到贵公司刊登的招聘广告,……”,或者说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告,……”等等。

4、说明自己要应聘的职位:这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合那个职位的特征。

5、陈述自己的大致情况:显然这是不可缺少的,但无需太多罗嗦。

6、明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任:若要别人肯定你,您就要首先肯定你自己,而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

7、恰当地赞美招聘单位:最好能根据一些具体情况来进行赞美,如了解的情况太少,就可以说:“我认为贵公司十分重视人才。”

8、诚恳表明希望获得面试的机会:写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会,主动说出要求获得面试的机会,总比不说要好。

9、信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”:体现出自己为该公司服务的强烈愿望

10、落款、日期:这当然是要有的。

11、联系电话:让你的联系电话无处不在。

12、贴上你的照片:一张小小的照片定能使你的求职信引人注目。

--最后需要注意的是,以上所有内容必须在一页纸内写完。


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